Dans le cadre de la 71ème session de l’Assemblée Générale des Nations Unies à New York, le Président Paul BIYA a rencontré, le mercredi 21 septembre 2016 dans la soirée, le Secrétaire Général des Nations Unies, M. BAN KI-MOON.

Même si rien n’a filtré du tête-à-tête entre le Président Paul BIYA et le Secrétaire Général des Nations Unies, la rencontre qui s’est déroulée dans les bureaux de M. BAN KI-MOON, au siège des Nations Unies à New York, a certainement été chaleureuse et amicale. Tant les deux personnalités se connaissent très bien et s’apprécient mutuellement.

M. BAN KI-MOON est un grand ami du Cameroun et l’on se rappelle que lors de sa visite officielle au Cameroun, du 09 au 10 juin 2010, en compagnie de son épouse, Mme BAN SOON-TAEK, le Secrétaire Général de l’ONU avait  déclaré à la presse que le Président Paul BIYA est un ami de longue date et « un leader respecté dans le monde ». En retour,  le Chef de l’Etat camerounais avait affirmé que la relation entre le Cameroun et l’ONU est « une longue histoire de confiance et d’amitié ». 

Le Président Paul BIYA et Monsieur BAN KI-MOON s’étaient aussi rencontrés le 25 septembre 2010 dans le cadre de la 65ème Session de l’Assemblée Générale de l’ONU.

Les deux personnalités ont sans doute fait un tour d’horizon des relations entre le Cameroun et l’ONU et parlé des travaux de la 71ème Session de l’Assemblée Générale des Nations Unies qui se tiennent actuellement à New York. 

M. BAN KI-MOON achève dans quelques mois son deuxième et dernier mandat à la tête du Secrétariat Général de l’ONU. Elu le 13 octobre 2006, il est entré en fonction depuis le 1er janvier 2007 et a été réélu Secrétaire Général de l’ONU, le 21 juin 2011. Ses mandats ont été marqués par de nombreuses initiatives et réformes, notamment : la promotion du développement durable, l’autonomisation des femmes, l’aide aux pays en situation de crise ou d’instabilité, une impulsion nouvelle au désarmement, la maîtrise de l’armement et la non-prolifération des armes de destruction massive, le renforcement de l’Organisation, etc.